为进一步贯彻落实失业保险援企稳岗惠民政策，充分发挥失业保险功能作用，支持企业稳定岗位，兜牢失业保障底线，现就开展2025年失业保险援企稳岗惠民政策工作公告如下：

一、关于稳岗返还政策

在驻马店市范围内依法参保登记、缴纳失业保险1年以上（含1年）并足额缴费；2024年度未裁员或裁员率不高于全国城镇调查失业率控制目标5.5%，对参保职工30人（含）以下的企业，裁员率放宽至不高于企业参保职工总数20%。存在失业保险欠费的参保单位，足额补缴欠费后，以上年度实际缴费为返还基数享受稳岗返还政策，补缴的历史欠费、滞纳金不计入返还基数。

享受稳岗返还政策的单位性质为企业及六类市场主体（社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户）。单位性质为机关事业单位的，不享受稳岗返还政策。

（一）返还标准

中小微企业按企业及其职工2024年度实际缴纳失业保险费的60%返还，大型企业按30%返还。

（二）申报流程

1.“主动申请”方式。参保单位（含劳务派遣单位）可在2025年12月31日前登录河南省社会保障网上服务平台（网址：https://siwsfw.hrss.henan.gov.cn）办理稳岗返还申请业务。

（2）业务申报。参保单位登录单位网厅后进入“单位业务”-“稳岗返还申请”进行申报，企业认真核对申报相关信息，核对无误后返回首页，在“我的待提交业务”中进行业务提交，提交成功后可在“办理进度查询”查看业务审核办理进度。

（3）公示拨付。企业关注“驻马店市人力资源和社会保障局”网站及各县区官网“公示公告”栏，公示结束后进行企业信用核查，公示期间接受社会监督。

2.“免申即享”方式

（1）信息确认。社保经办机构通过信息数据核验精准筛选符合条件的企业（不含劳务派遣单位），符合条件的参保单位登录“河南社会保障信息系统”完成稳岗返还信息确认，具体符合“免申即享”企业名单及流程请及时关注官方网站信息公告；

（2）提交业务。参保单位选择“享受”后应及时在待办区提交业务，提交过程中认真核对银行账户信息，发现银行账户信息有误可进入“单位业务”-“失业保险单位发放信息维护”模块进行修改提交审核；

（3）公示拨付。企业关注“驻马店市人力资源和社会保障局”网站及各县区官网“公示公告”栏，公示结束后进行企业信用核查，公示期间接受社会监督。

（三）资金分配及使用

稳岗返还资金可用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等稳定就业岗位以及降低生产经营成本支出，用人单位应建立失业保险稳岗返还资金使用台账备查。

劳务派遣单位资金分配要求：（1）对涉及其余自有员工部分（含依法开展承揽、外包业务招用的员工）由劳务派遣单位全额享受；（2）对涉及被派遣劳动者（派遣到机关事业单位的劳动者除外）的部分，劳务派遣单位应全额拨付给实际提供岗位并承担工资和社会保险费的用工单位；（3）涉及关联方的劳务派遣单位应当督促关联方将资金持续返还到实际用工单位，严禁截滞留稳岗返还资金。

对于本年度受理的稳岗返还业务，返还资金于下年度第一季度前返还完毕，在规定期限内由于企业银行账户等原因无法实现资金正常返还的，视为自动放弃，相关待遇予以撤销，不再办理拨付。

稳岗返还政策截至2025年12月31日。

二、关于一次性扩岗补助政策

2025年延续实施一次性扩岗补助政策至2025年12月31日。

（一）受益对象范围

招用人员：企业招用毕业年度高校毕业生、离校两年内未就业高校毕业生、16-24岁登记失业青年三类人员可享受一次性扩岗补助。其中，高校毕业生指的是在中华人民共和国境内接受普通高等学历教育取得普通高等学校毕业证书的毕业生，包括研究生和本科、专科（高职）毕业生，不包括函授、成人教育、技师学院高级工班、预备技师班等毕业生。

受益单位：享受一次性扩岗补助政策的单位应为按时足额缴纳失业保险费，且未列入严重违法失信名单的企业。严重违法失信企业名单以公示期结束之日“信用中国”和“信用河南”网站查询为准。享受一次性扩岗补助政策的单位性质是企业，机关事业单位不适用。符合人社部发〔2025〕20号文件规定的社会组织参照企业享受一次性扩岗补助政策。根据《社会组织名称管理办法》（民政部令第69号），社会组织包括依法办理登记的社会团体、基金会和民办非企业单位，具体以“中国社会组织政务服务平台（全国社会组织信用信息公示平台）”（网址https://chinanpo.mca.gov.cn）查询为准。

（二）申领条件

申领企业为相关人员足额缴纳失业、工伤、职工养老保险费满3个月，且审核时处于正常参保缴费状态。招用相关人员时间应在2024年1月1日至2025年12月31日之间。

（三）补助标准

每招用1人按1500元标准发放一次性扩岗补助。

（四）不得重复享受的情形

同一人员身份信息只能享受1次一次性扩岗补助，不得跨企业、跨年度、跨地区、跨资金渠道重复享受。已由之前受雇企业享受或同一企业在以前年度及其他地区享受、已用于享受就业补助资金支出的一次性吸纳就业补贴或一次性扩岗补助的，相关人员信息不能再用于享受一次性扩岗补助。

三、关于技能提升补贴政策

延续实施技能提升补贴政策至2025年12月31日。

（一）补贴标准

按照初级（五级）1000元、中级（四级）1500元、高级（三级）2000元、不分级或未明确分级的统一为1500元的标准申请技能提升补贴，每人每年享受1次补贴。相关证书应在技能人才评价工作网（http://www.osta.org.cn）可查询。

我省急需紧缺职业（工种）暂按《河南省人力资源和社会保障厅 河南省财政厅关于发布河南省2025年政府补贴性职业技能培训项目（工种）指导目录的通知》（豫人社函〔2025〕64号）附件规定的职业（工种）指导目录A优先支持类确定，如有变化，由省人力资源和社会保障厅会同相关部门另行制定发布并动态调整。

（二）申报要求

经办机构要加强审核工作，推动证岗相适。符合条件的企业在职职工由其所属企业统一代为申报。劳务派遣单位负责汇总实际用工单位填报的附件表格，统一代为申报。符合申领条件的领取失业保险金人员由个人自行申领。同一人员取得证书为同一职业工种同一级别，不能重复享受职业培训补贴和参保职工技能提升补贴。

四、咨询方式

如对政策或办理流程有疑问，请向驻马店市各级社保经办机构进行咨询。

  市本级：0396-2815202驿城区：0396-2888602

  开发区：0396-2758129遂平县：0396-2763922

  西平县：0396-2751630上蔡县：0396-2705277

  汝南县：0396-3296096平舆县：0396-5069866

  正阳县：0396-2351157新蔡县：0396-5985088

  确山县：0396-7010356泌阳县：0396-3200855